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同心铸品质弦歌谱华章 ——万安航电枢纽二线船闸工程建设项目建设纪实

  春回百业兴,奋起正当时。春节过后,万安航电枢纽二线船闸项目有序开启复工复产新常态,项目各标段进入船闸主体基坑开挖和二期围堰防渗墙施工阶段。项目部一手抓疫情防控一手抓生产,防疫施工两不误,凝心聚力抢春时,按下了复工复产的“快进键”。

  早在2019年12月,万安枢纽二线船闸工程建设二期围堰顺利合龙,这标志着万安枢纽二线船闸项目建设取得阶段性重大进展。

  作为部省十三五重点在建水运工程建设项目,万安枢纽二线船闸工程建设项目肩负各方厚望。该项目的建设,既承载着实现赣江全线三级通航、加快江西补齐水运发展短板的期望,同时对于带动赣江腹地相关产业和物流业的发展、促进当地经济和社会可持续发展、降低物流运输成本具备极其重大意义。

  建设完成于1993年的万安水电站枢纽工程,东临京九铁路,西接赣粤高速公路,综合利用效益显著。然而随着经济发展变化,因船闸门槛水深较小,通过能力会比较低,成为赣江通航发展的瓶颈。为有效提升万安船闸通行能力,适应赣江航运和船舶大型化发展,2018年8月,万安枢纽二线船闸工程初步设计获省发改委正式批复,根据初步设计报告,拟在万安一线船闸右侧新建一座Ⅲ级船闸,建成后两闸统一调度,联合运行,实现赣江Ⅲ级航道全线月,中交第四航务工程局有限公司从众多竞争者中脱颖而出,以约16.48亿元中标万安枢纽二线标施工项目,万安枢纽二线船闸项目建设序幕自此全面拉开。

  万安枢纽二线船闸布置在现有船闸右侧,采用曲线进闸、直线出闸的进出闸方式,是国内第五、世界前十的超高水头单级船闸,规模及技术难度位居世界前列。

  面对全新的挑战,项目承建单位中交四航局紧紧依靠各级政府的正确领导和各方面的全力支持,秉承“固基修道履方致远”企业使命,高标定位、高点起步、高质推进,万安枢纽二线船闸建设按照千年一遇洪水设计,万年一遇洪水校核,树立了争创国家优质工程奖、部级“品质工程”示范项目、部级“平安工地”冠名的建设目标。自开工以来,中交四航局万安枢纽二线船闸项目部以中交集团创建“334”工程为契机,以“七色党建”品牌创建为抓手,迎难而上、逆境突围,取得一个又一关键节点性胜利,项目各项建设工作稳妥有序推进。

  2019年10月28日,中交四航局收到万安县人民政府发来的表扬信,对项目部各项工作表示高度肯定。信中指出,公司建设者在工程建设期间,想政府之所想,急政府之所急,通过党建引领,统筹协调各方资源,有效建立央企与地方党建工作新模式;坚持标准化建设,通过环水保防治,有效将施工对赣江生态环境和周边居民造成的影响降到最低,让社会和群众满意;展现了较强的沟通协调能力,面对工期紧、任务重、地材供应紧缺等诸多客观坏因,积极协调各方寻求出路,有效解决了工程项目施工的实际难题。

  “万安枢纽二线船闸工程建设项目建设体量大、要求高,是一场气势恢弘的大战役”。项目总负责人姚绍松这样认为。

  为了实现争创国家优质工程奖、部级“品质工程”示范项目、部级“平安工地”冠名的建设目标,项目部自成立以来,深入推动“334 (三基三全四化)”工程,高要求、严管理,软硬件一起抓,克难攻坚,统筹推进项目建设。在推进“334 (三基三全四化)”工程的基础上,深化认识、优化管理、强化重点、细化奖罚,组织并且开展不划阶段、不分环节、不分先后的“七色党建”品牌创建活动,努力创建“有合力、有活力、有动力、有效力”的“四力型”党组织,进一步深化党建引领与项目生产经营工作的融合,把党建融合到项目中心工作的方方面面。

  红色支部,支部建设与井冈山红色资源相结合,强化项目部全体人员的红色文化教育,把文化教育凝聚到项目建设的各项工作中。项目部打造井冈山红色文化馆——初心馆,为打造品质工程提供思想保障。

  金色团队,将党建工作与人力资源管理相结合,充分的发挥集体力量,树立包括自有员工、合作伙伴、参建人员等在内的“大团队”意识以激发人才活力,强化团队凝聚力。

  橙色服务,将党建工作与社会责任、人文关怀等相结合,打造优良服务、强化社会担当,彰显央企品牌形象。

  绿色发展,深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,充分的发挥党员的先锋模范作用积极开展各项环保活动,减少实际工程建设对旁边的环境的影响。

  蓝色品牌,深入贯彻落实“中交蓝·党旗红”示范岗创建活动,充分运用新媒体的传播特点,逐步扩大企业的宣传效果,营造积极向上的企业氛围。

  青色廉洁,以廉洁教育、依法合规为主题,积极组织党风廉政宣教月和纪律教育学习月活动,进一步强化廉政思想教育,加强对关键部门、关键岗位、关键时间点的监督,弘扬“诚实守信 廉洁从业”的四航廉洁文化。

  黄色守护,发挥党员的模范作用,明确落实每个党员的包保班组和责任区域,并在每个党员的安全帽上,印上“我是党员,安全向我看齐”字样,充分警示党员要以身作则。

  项目部成立了党建品牌创建活动领导小组,并设立党员监督岗、党员生态环境护卫队和党团组织志愿服务队,每个党员签订安全质量责任书,每个党员至少包保一个班组,明确包保期间的目标和工作任务,把责任具体落实到每个人身上。自开工以来,项目建设有力推进,业绩亮丽有目共睹,正如项目党支部书记张冠忠所说:“‘334 (三基三全四化)’工程和‘七色党建’品牌创建,既是工程管理的有效机制,又是党建工作的有效机制,它们同时运作,环环相扣,作用互补,为确保船闸项目建设提供了强力支撑。”

  “不久前,江西省交通运输厅组织对全省十余个在建重点公路水运工程建设项目开展2019年“平安工地”考核评价,万安枢纽二线船闸不负期望,获得第二名的好成绩”。项目常务副经理林喜明这样充满自豪。

  2019年是万安枢纽二线船闸的开建之年,项目部始终咬紧冠名部“平安工地”这一目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,健全“党政同责、一岗双责”的安全责任生产体系,成立安全小分队,推行“人盯人”防守模式,强化现场安全管理,狠抓安全队伍建设,大力塑造安全文化,提高全员安全意识。项目部营区设立了安全教育体验馆,通过VR技术让参建者学习安全知识更生动、直观;将人员设备信息公开化,通过“一人一机一码”的形式,扫描二维码即可了解项目人员的基本岗位信息、设备检修使用情况等,实际做到随时抽查,所有的环节受控。2019年“安全生产月”活动期间,邀请业主、监理共同开展“安全教育进工棚”活动,向实施工程人员宣贯防汛、防雷、防风、消防等安全知识及应急防范措施,提升现场一线人员的应急处置能力及安全防范意识。今年4月15日,组织并且开展了2020年防洪度汛应急救援联合演练,演练包括基坑内人及机械设备紧急撤离、基坑边坡局部坍塌抢险、现场人员意外受伤救护三项内容,进一步熟悉预案流程,提高应对突发事件的快速反应。此外,强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比,并通过传、帮、带及奖励惩罚机制,持之以恒强化安全生产“红线意识”“责任意识”和“执行意识”。

  安全是项目建设的前提,质量是项目建设的灵魂和根本。打造品质工程,争创国家优质工程奖、部级“品质工程”示范项目,既是万安枢纽二线船闸项目的建设目标,也是中交四航局的作为老牌央企的价值追求。

  项目部成立了品质工程创建领导小组,制定了《品质工程创建实施方案》《品质工程创建细则》,完善了项目部质量管理体系,设置了QA/QC部,配备了兼职体系管理员,明确了质量管理职责。编制了7大类37项工程质量管理制度,按需要分发到部门、个人及班组,《质量责任分解书》到每一个有关人员。

  据不完全统计,从项目进场截止2019年底,项目部组织相关人员学习规范标准、程序文件、业主管理制度等共19课时,开展质量培训5次,对协作队伍进行现场质量培训及施工指导6次,参加监理业主等联合检查5次,开展项目部月度质量大检查5次,开展季度质量管理体系运作情况自查2次。2019年9月,项目部还开展了“不忘品质初心,推动质量提升”为主题的质量月活动,通过组织有关人员学习规范标准、QC文件等,对现场质量培训及施工指导、参加监理业主联合检查等方式,使全体管理人员和一线人员质量意识得到极大的提升,质量管理上的水准再上台阶。

  在施工过程中,项目部严格按照品质工程建设要求推进两区三厂建设,选址合理、安全风险可控,功能分区科学。搅拌站采用全封闭管理,周边围墙挂绿色草皮,围墙顶上均匀布设喷雾器防止扬尘,各施工区域采用统一围栏进行全封闭管理,各临建工程按永久工程标准设计、施工及验收,已浇筑完成的临建混凝土外观线条顺直、表面平整、无明显色差。

  由于项目工程量大,钢筋加工处理量大,结合品质工程创建要求,项目部引进了包括数控钢筋剪切线、数控钢筋弯曲中心、数控钢筋锯切套丝打磨生产线轴盖梁板骨架焊接机器人在内的全套智能钢筋加工设施,所有设备通过PLC控制,只需极少的人工就能够实现复杂的钢筋加工作业。这些设备互相配合作业,可高效精准完成项目的钢筋加工需求。

  “安全为先,质量为本。建设过程中,项目部狠抓安全生产和品质创建两条主线,日慎一日促安全,精益求益提质量,确保各项工作落实落细落地”。项目经理李林恩这样总结。

  2020年1月1日早晨7点50分,万安船闸项目部全体人员统一着装,整齐列队在升旗台前方。8点整,全体员工注目着国旗在激昂的国歌声中缓缓升起。项目党支部书记张冠忠说:“新年第一天举行升旗仪式,富有仪式感和激励作用,激发了员工们的爱国热情,凝聚了员工团结一致、攻坚克难、勇创佳绩的奋斗力量。项目部正是通过行之有效、形式多样的文化活动,为项目建设营造了人心思上、人心思进的干事创业氛围。”

  五指聚力方成拳,众人添柴火焰高。项目进场伊始就同步成立了中交四航局万安枢纽二线标项目党支部,通过党建引领团队建设,塑造正确的价值观、远大的理想信念和坚持不懈的意志力,激发团队干劲。通过建立“三会一课”制度、开展“追寻红色足迹、传承长征精神”主题党日活动、学用用好“学习强国”APP等,发挥“七色”党建品牌效应和党支部的战斗堡垒作用,加强全体员工政治思想素质,提高主动服务意识;通过组织并且开展导师带徒、“十佳青年”评选等活动,将工程建设施工作为创先争优的实践赛场,引领青年员工成长;通过开展道德讲堂、“安全教育进工棚”、学雷锋志愿服务等活动,凝聚全体参建者团结奋战、攻坚克难的正气与合力。

  工程建设工作环境艰苦,参建人员远离家人。项目部全面落实人文关怀,建设了功能齐全的办公楼,设立了党员活动室、廉心廊,营区建设了足球场、安全体验馆,努力营造工作舒心、食宿安心、事业顺心良好环境。

  新冠肺炎疫情突如其来,2020年逆风开局。3月下旬,湖北省宣布解除离鄂通道管控,项目部第一时间与湖北籍员工取得联系,做好湖北籍同事返岗跟进工作,让湖北籍同事安心回归大家庭。项目部还联合业主单位开展慰问活动,传达疫情期间项目领导及全体同事对湖北籍员工的关切与牵挂。

  防疫期间,项目部按公司部署成立了疫情应急领导小组以及疫情防控工作小组,第一时间传达相关信息,第一时间展开地毯式排查,充分的利用QQ、微信群等媒介积极宣传科学防控知识,及时将相关疫情防控知识和信息通知到每个人。目前,项目防疫工作进入常态化,各方面工作全面步入正常轨道。

  兴建一项工程,造福一方百姓。每当夜幕降临时,项目驻地所在地吉安市万安县芙蓉村主干道两侧的一盏盏崭新路灯亮了起来,银白色的光芒照亮了村庄道路,往日黑漆漆的村庄变得多姿多彩,构成了一道靓丽的村庄夜景。

  芙蓉村主干道万武路靠近项目部工地,车流量大,以前没有路灯,骑车摔倒等现象时有发生,村民出行不便也不安全。项目部一入驻,让村民夜间出行走好路、走亮路就成了项目部领导班子牵挂心头的大事。通过深入调查研究,并组织专业技术人员现场实地查看,最终,项目部为村民安装了十余盏太阳能LED路灯,切实解决了夜晚没有路灯照明的难题,为村民夜间出行带来了极大的便利。路灯不仅照亮了村里的道路,也让村民的“夜生活”亮起来,村民们在路灯下一起唠唠嗑、聊聊天,不仅生活丰富了起来,村民之间的感情也拉近了。

  绿水青山是最普惠也是最厚重的民生福祉。万安县地处江西省中南部,自古属水陆要冲,全县森林覆盖率高达69.5%,是一座得天独厚的绿色宝库。万安枢纽二线船闸工程建设项目位于赣江流域万安县饮用水源二级保护区,生态保护标准非常高。2019年1月,江西省政府办公厅印发通知,在赣江流域包括万安县在内,实施按流域设置生态环境监管和行政执法机构试点工作,进一步强化我省赣江流域生态环境保护工作。在环保政策加码的背景下,项目部环保力度也持续加强。项目部树立 “四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)目标,努力为赣江流域生态环境保护贡献力量。

  项目严格执行环保设施与主体工程的“三同时”制度(同时设计、同时施工、同时投产使用),成立环水保领导小组,组织实施施工期环境监视测定,建立环境保护的约束激励机制,定期开展环境保护工作考评。优化实施工程的方案,提出减少水土流失、维护生态平衡、保护沿线环境敏感目标等的生态环境保护方案;注重施工现场的保护,设置泥浆池、三级沉淀池,施工泥浆进行沉淀处理,达到排放标准后进行排放,严格落实垃圾定时定点回收处理、泥沙综合处理、废水合理排放等措施;针对施工现场扬尘较多的现场,采用防尘覆盖、配备洒水车、雾炮机洒水降尘,安排清洁工人对施工道路进行定期清扫,保持道路整洁;设置扬尘在线监测仪,并与塔吊喷淋、外架喷淋、道路喷淋等降尘设备组成联动系统,动态监测现场500米半径内空气pm25等指标值,通过手机客户端控制设备的开启和关闭。此外,项目部调整施工时间,严禁在休息时间进行大型机械作业,尽可能的避免机器噪声对周围居民生活造成影响。

  合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土。又是一年好景致,长风破浪会有时。中交四航局万安枢纽二线船闸项目全体参建者正团结一心、顽强拼搏,用智慧和汗水谱写着项目建设的新篇章,能预见在不久的将来,万安枢纽静水流远,千里赣江将更加通达。